Controlli in merito all’abuso del congedo parentale Come noto, la legge italiana consente ai genitori di poter godere di alcuni speciali permessi, che sono i permessi per congedo parentale, in caso di nascita di un figlio. L’ordinamento giuridico disciplina nel dettaglio questo tipo di permesso, contemperando l’interesse dei genitori a trascorrere del tempo a casa…

L’importanza dell’analisi reputazionale Nell’epoca della velocità dell’informazione e della comunicazione, un’azienda mantiene la sua leadership nel mercato non solamente in base alle sue effettive capacità ed alla direzione strategica, ma anche per mezzo della tutela serrata della sua reputazione e del buon nome aziendale. Purtroppo oggi, complici anche i social che consentono la diffusione rapidissima…

Controllo dipendenti su doppio lavoro Per un imprenditore, la forza lavoro composta dai suoi dipendenti è un elemento fondamentale e importante per l’attività di business. Tuttavia in alcuni casi possono verificarsi delle situazioni ‘al limite’ da parte dei dipendenti, che possono anche creare danni per l’impresa. L’imprenditore deve potersi e sapersi difendere rispetto ad eventuali…

Il ruolo delle investigazioni patrimoniali Per un’azienda, non conta se di grandi dimensioni o medio-piccola, è sempre fondamentale valutare la convenienza economica di un affare basandosi anche sulla solidità di un possibile partner finanziario o commerciale. Più in generale, nell’ipotesi in cui un imprenditore voglia avere un’idea più dettagliata delle condizioni economiche di un altro…

Come tutelare il marchio registrato Un’azienda deve tutelare con molta cura i suoi simboli aziendali, che sono elementi di riconoscimento fondamentali per il business e la fidelizzazione dei clienti. Il marchio è un segno distintivo che differenzia i propri prodotti da quelli della concorrenza e che permette quindi di poter spiccare nella massa, con un…

Come comportarsi in caso di violazione del patto di non concorrenza Per un’azienda, avere una forza lavoro che sia dedita alla professione, onesta e professionale è molto importante. Le risorse umane sono un punto focale per tutte le imprese, che dovrebbero sempre poter contare su un patrimonio di lavoratori fedeli e diligenti. Tuttavia, come sappiamo,…

Chi ha un’attività o un’azienda si trova spesso alle prese con il controllo della fedeltà dei dipendenti. Del resto non è raro avere bisogno di fare chiarezza su comportamenti non del tutto chiari, su possibili pericoli di fughe di notizie: tutte cose che possono mettere a rischio la sicurezza aziendale. Se non ci si fida…

Lealtà dei soci: come fare per capire se i propri soci agiscono per il bene dell’azienda Quando si decide di avviare un’attività imprenditoriale spesso si ha bisogno di avere dei partner in grado di aiutare sia dal punto di vista organizzativo e gestionale che da quello economico. Ecco perché la lealtà dei soci è un…

Quando si ha una situazione di concorrenza sleale? Rispondere a questa domanda è molto importante, perché aiuta a definire quelli che sono i confini della concorrenza che, come è noto, è alla base dell’economia. Ogni imprenditore ha diritto a trarre profitto dalla sua attività e questo implica, talvolta, il doversi mettere in competizione con quelli…

L’assenteismo dei dipendenti sul posto di lavoro è un argomento da approfondire in maniera accurata. Va da sé che un dipendente ha il diritto di assentarsi dal lavoro e questo può accadere per una serie di motivazioni che vanno da quelle relative alla salute a quelle che, invece, interessano delle esigenze personali o familiari. Il…